Si posem una granota
en una olla d'aigua molt calenta immediatament marxa. Però si posem
la granota amb l’aigua a temperatura ambient i posem l’olla al foc,
es queda traquil.la. Quan la temperatura s'eleva de
21 a 26 graus, la granota no fa res, i fins i tot sembla passar-ho
bé. A mesura que la temperatura augmenta, la granota està cada vegada més
atordida, i finalment
no està en condicions de sortir de
l'olla.
Tot i
que res ho impedeix,
la granota es queda allà fins a la mor. Perquè
el seu aparell intern per detectar amenaces a la supervivència està preparat
per a canvis sobtats del medi ambient, no
per canvis lents
i graduals.
La
paràbola de la granota serveix per entendre perquè algunes persones no
s’allunyen dels vampirs emocionals malgrat la evidència d’un maltractament.
Els Vampirs emocionals, mai actuen de cop, sempre de mica
en mica.
Isabel Clara Simó ho explica en el
llibre T’imagines la vida sense ell?
“...Vas pel carrer i ell diu, no, per a aquí no, anem per
Consell de Cent. I li dius per què, si per Diputació és més ràpid? Però et
dius, per què discutir, no val la pena. No té importància i cedeixes..... Et
diu que s’ha de dormir amb la finestra oberta, que es més sa. Tu no pots dormir
així i ell assegura que ja t’hi acostumaràs. I et dius, bé, tant se val. S’ha
de conviure, no?. Que la clau ha d’estar posada al pany per dins? Doncs no té
importància. De mica en mica t’ofegues, et quedes sense territori et fa por
prendre qualsevol decisió per trivial que sigui....”
En l’entorn laboral, un vampir emocional
és algú que enveja alguna qualitat d’una altra persona. La simpatia, la capacitat
de treball, etc.
Els
vampirs del món laboral manipulen informació i comunicació, qüestionen la
feina de la "victima", mantenint-la en situació d’ambigüitat. És probable
que en un primer moment la persona no noti que li estan “xuclant energia” i
pensi que realment no està treballant o actuant tal com cal, i comença a treballar més i amb més tensió, per
la qual cosa serà més probable que cometi errades. Errades que el vampir
aprofitarà per demostrar que realment no està fent la feina tal i com s’ha de
fer.
Quan
algú cau en les “urpes” del vampir, es possible que intenti explicar el que li
passa als que l’envolten, però massa sovint la resposta que tindrà és: “Deixeu
corre” “No li facis cas” “Fes la teva feina i passa de tot”, Etc.
Si a la víctima,
tots li diuen que s’agafa les coses massa a la tremenda pot ser que vagi al
metge a explicar-li que últimament té molta feina i està estressat. I pot ser
que el metge li prescrigui algun ansiolític i, d’aquesta manera podrà “seguir
aguant els atacs sense patir”
Aquests vampirs, sense transgredir la
llei converteixen el dia de les persones que els envolten en un autèntic
infern. No hi ha cops, ni tant sols crists.
Tot i que si no s’hi posa remei, amb el temps arriben primer els crits, després
els cops i després....qui sap? Però la víctima, de la mateixa manera que la
granota no pot allunyar-se de l’aigua que vull, tampoc li queden forces per
allunyar-se del seu vampir perquè aquest ja li ha xuclat l’energia de mica en
mica.
La
relació amb un vampir emocional, no és un conflicte entre persones, els
conflictes tenen solució. Però el vampir actua per gelosia o per
inseguretat i vol “acabar” amb la
víctima. No hi ha solució, cal marxar de la situació com abans millor. Com més
es trigui, menys energia queda i més difícil es marxar.
